原州區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況介紹

鄉(xiāng)情概況

　　該鄉(xiāng)過去教育事來,必須學(xué)文化;少數(shù)民族不但要在政治上業(yè)發(fā)展緩慢,部分群眾對子女上學(xué)不重視,翻身,而且也要在經(jīng)濟(jì)文化上翻身。同時,尤其是回民于女上學(xué)更困難,造成適齡兒童結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定了一系列行之有效、獎入學(xué)率低,據(jù)統(tǒng)計,1983年適齡兒童入學(xué)率罰分明的規(guī)章制度和具體措施,建立了鄉(xiāng)、只有56%,居全縣倒數(shù)第一。面對這種情村兩級教育-小組。經(jīng)過一年的努力,全況,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)0組織各村黨支部、村委鄉(xiāng)適齡兒童入學(xué)率上升到83%。

　　寨科鄉(xiāng)地處原州區(qū)東部山區(qū)干旱地帶，農(nóng)民收入來源主要由四部分組成，退耕還林補(bǔ)助，農(nóng)民補(bǔ)貼，農(nóng)牧業(yè)收入，勞務(wù)收入，其中退耕還林補(bǔ)助和農(nóng)民補(bǔ)貼款占總收入的35%，農(nóng)牧業(yè)收入占15%左右，勞務(wù)收入占到農(nóng)民收入的50%左右。2007年上半年持續(xù)的干旱造成夏糧絕產(chǎn)，秋季作物也由于失去最佳種植季節(jié)，減產(chǎn)過半。面對這一嚴(yán)峻形勢，寨科鄉(xiāng)黨委、0抓住機(jī)遇因勢利導(dǎo)，全力加大勞務(wù)輸出力度，使2007年農(nóng)民人均純收入達(dá)到1706元，比上年增加了12.6個百分點(diǎn)，確保了農(nóng)民在大旱之年減產(chǎn)不減收。
　　抓好“兩個確�！�。一是確保信息暢通。農(nóng)民最需要的是信息，特別是務(wù)工信息，這是做好勞務(wù)輸出的基本保證。鄉(xiāng)勞務(wù)站及時收集和整理勞務(wù)信息，通過鄉(xiāng)村干部把信息送到千家萬戶，讓他們自主選擇。二是確保服務(wù)到位。
　　第一做好輸前宣傳服務(wù).鄉(xiāng)0制定具體措施，責(zé)任到人、任務(wù)到人。如2007年3月份組織輸出中，鄉(xiāng)村干部從-到一般干部冒著風(fēng)雪嚴(yán)寒，走村串戶，及時向農(nóng)戶發(fā)放務(wù)工信息，從宣傳勞務(wù)信息入手，及時了解務(wù)工人員存在的實(shí)際困難，幫助他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們安心外出務(wù)工。第二做好輸前培訓(xùn)服務(wù).通過對務(wù)工人員進(jìn)行務(wù)工常識、法律以及艾茲病防治等相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高務(wù)工人員的法律知識，增強(qiáng)務(wù)工人員維權(quán)和自我保護(hù)意識。
　　第三做好輸送服務(wù)。每次組織輸出，派專人護(hù)送，嚴(yán)格安全措施，提高組織輸出的影響力，從而擴(kuò)大組織輸出，增強(qiáng)組織輸出人員的穩(wěn)固性。第四做好維權(quán)服務(wù)和輸后服務(wù)。鄉(xiāng)勞務(wù)站制作務(wù)工人員聯(lián)系卡，務(wù)工人員在務(wù)工單位有什么疑難問題時，及時與鄉(xiāng)勞務(wù)站取得聯(lián)系，勞務(wù)站接到務(wù)工人員電話后，耐心幫助他們解決問題，增進(jìn)了0與每個務(wù)工人員的溝通與交流，了解掌握他們的思想動態(tài)及動向，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。一方面深入務(wù)工企業(yè)了解掌握務(wù)工人員食宿、工資待遇、勞動狀況等關(guān)系務(wù)工人員的切身利益問題，為務(wù)工人員家中反饋務(wù)工人員基本情況，讓其家人放心。例如：鄉(xiāng)長戴培義同志利用在福建掛職學(xué)習(xí)的有利時機(jī)多次到福建藝陽、潤泰等數(shù)家企業(yè)，與寨科鄉(xiāng)務(wù)工人員談心交流，反饋家庭信息，增強(qiáng)了務(wù)工人員的穩(wěn)定性和務(wù)工積極性，起到了一定的帶動和促進(jìn)作用，擴(kuò)大了對福建、北京等地的組織輸出；另一方面寨科鄉(xiāng)初步建立務(wù)工人員人身意外傷害保險，2007年與固原人壽保險、平安保險等保險公司建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，對務(wù)工人員進(jìn)行人身保險常識的宣傳教育，通過0引導(dǎo)務(wù)工人員自愿參保達(dá)816人，參保人數(shù)占總輸出人數(shù)的20%以上，增強(qiáng)了務(wù)工人員的保險系數(shù)。
　　做好五個“結(jié)合”。即區(qū)內(nèi)與區(qū)外輸出相結(jié)合，長期務(wù)工與短期務(wù)工相結(jié)合，自發(fā)與組織輸出相結(jié)合，0引導(dǎo)輸出與經(jīng)紀(jì)人帶隊(duì)、中介組織輸出相結(jié)合，體力型與技能型輸出相結(jié)合的輸出原則。鄉(xiāng)黨委、0立足于本鄉(xiāng)實(shí)際，根據(jù)務(wù)工人員的實(shí)際要求，提供與務(wù)工人員相適應(yīng)的各種務(wù)工信息，經(jīng)紀(jì)人充分利用他們靈活、便捷的組織輸出形式，適時帶領(lǐng)務(wù)工人員外出務(wù)工；同時利用中介組織，依靠穩(wěn)固的輸入基地和完善的用工機(jī)制組織輸出。2007年寨科鄉(xiāng)通過0組織輸出1169人，中介組織輸出1487人，經(jīng)紀(jì)人和能人帶隊(duì)輸出924人，初步形成了鄉(xiāng)黨委、0組織，鄉(xiāng)勞動服務(wù)站牽頭，鄉(xiāng)村組干部協(xié)作，能人帶隊(duì)，中介組織參與的新輸出格局。 。